- Impact coronavirus: onrustige financiële markten, lagere rente en dalende dekkingsgraad
- Bestuursleden werken vanuit huis en organiseren webinars
- Het pensioenfonds zet verdere stappen in maatschappelijk verantwoord beleggen
- Volledige indexatie van de pensioenen in de basisregeling met 2,9%
Bijzonder jaar door corona
De uitbraak van corona heeft een flinke stempel gedrukt op dit jaar. Op ieders persoonlijke leven en ook op de financiële situatie van het pensioenfonds. Aandelenkoersen daalden fors in maart, de rente daalde verder en daardoor daalde de dekkingsgraad. Vanaf april herstelden de aandelenbeurzen weer tot het niveau van het begin van het jaar, maar de markten bleven onrustig. Eind van het jaar hebben de aandelenmarkten in een positieve stemming afgesloten. Zo werd het Pfizer en Moderna vaccin in verschillende landen goedgekeurd en konden de eerste vaccinaties starten. Verder werden steunmaatregelen in Europa en de VS verlengd en is op de valreep van het jaar een handelsakkoord gesloten tussen het Verenigd Koninkrijk en de EU. Het rendement op de beleggingen in de basispensioenregeling was in 2020 positief: +3,9%.
De dalende rente is een vast punt van zorg van pensioenfondsen. Met name hierdoor blijft sprake van een reservetekort. Het pensioenfonds heeft een zogenaamd herstelplan ingediend bij De Nederlandsche Bank. Hierin laten we zien dat we binnen tien jaar uit het reservetekort komen.
Bestuursleden werken vanuit huis en organiseren webinars
Het bestuur en uitvoeringsorganisatie Blue Sky Group werken vanuit huis. Alleen werkzaamheden die niet vanuit huis kunnen, vinden veilig op kantoor plaats. Met behulp van alle digitale hulpmiddelen blijkt de fysieke afstand geen belemmering om alle bestuurlijke taken en de uitvoering van uw pensioen goed te blijven vervullen.
Om u op de hoogte te houden van de situatie en de gevolgen voor uw pensioen heeft het bestuur vijf webinars gehouden dit jaar. Gestart is met een webinar over de coronacrisis en het effect op uw pensioen. Daarna volgden webinars over VVR en pensioen, Pensioen In Zicht, een webinar voor gepensioneerden en een webinar voor juniore vliegers. We hebben ervaren dat we op deze manier goed met u in contact komen en de vragen die u hebt over uw pensioen kunnen bespreken.
Het pensioenfonds zet verdere stappen in maatschappelijk verantwoord beleggen
Wij willen fatsoenlijk zakendoen. Daarom nemen wij onze verantwoordelijkheid op het gebied van ESG. ESG staat voor Environmental, Social en Governance. Met steeds de belangen van de belanghebbenden in het oog, dragen wij graag bij aan een duurzamere wereld. Wij geloven daarnaast dat anticiperen op ontwikkelingen in ESG-wetgeving en -toezicht voordelen oplevert.
Wij integreren ESG in het beleggingsbeleid en voeren dit uit zolang dit het behalen van onze langetermijndoelstelling niet schaadt. Dit jaar hebben wij ons maatschappelijk verantwoord beleggen-beleid geüpdatet. Wij hebben onder andere duurzaamheidsthema’s bepaald die wij extra belangrijk vinden. Dat zijn: klimaat en schone energie, waardig werk en economische groei, verantwoorde consumptie en productie, industrialisatie, innovatie en infrastructuur en kwaliteitsonderwijs. Lees verder over hoe wij maatschappelijk verantwoord beleggen.
Volledige indexatie van de pensioenen in de basisregeling
De maatstaf voor de indexatie is de stijging van de cao-lonen particuliere bedrijven. In de periode juli 2019 - juli 2020 stegen deze lonen met 2,9%. Met financiering vanuit het toeslagendepot kunnen alle pensioenen van de basisregeling per 2021 met 2,9% verhoogd worden. Het pensioenfonds is blij dat daarmee de ambitie van volledige loonindexatie is gehaald. Lees verder in het bericht over indexatie 2021.
In het complete verslag over 2020 leest u meer. Het jaarverslag 2020 verschijnt medio 2021.