Wilt u extra pensioen opbouwen naast uw basispensioen? Dan kunt u deelnemen aan de netto pensioenregeling. Afhankelijk van uw persoonlijke situatie heeft u de mogelijkheid om uw pensioen zelf aan te vullen buiten het pensioenfonds om.

Per 1 januari 2026 indexeren wij alle opgebouwde en ingegane pensioenen van de basispensioenregeling volledig. Wij verhogen alle pensioenen van de basispensioenregeling met 5,0%. Daarmee realiseren wij de ambitie van volledige loonindexatie.

De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 159,5% (gemiddelde van december 2024 t/m november 2025).

Per 1 juli 2026 start een nieuwe zittingstermijn en benoemt het bestuur van het pensioenfonds twee leden die de deelnemers vertegenwoordigen en een lid die de pensioengerechtigden vertegenwoordigt.

Ontvangt u een pensioen of gaat u pensioen ontvangen van ons in 2026? Lees hier meer over uw pensioenuitkering in 2026.

De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 159,1% (gemiddelde van november 2024 t/m oktober 2025).

De levensverwachting is minder hard gestegen dan verwacht en daarom blijft de AOW-leeftijd, net zoals voor 2030, op 67 jaar en 3 maanden staan.

Op 8 december van 11:30-12:30 uur organiseren we een volgend webinar in de serie Onze transitiereis: Go-around.

Sinds het uitstel werken wij als pensioenfonds verder aan een aangepaste planning voor de overgang naar de nieuwe pensioenregelingen. Dit is een uitdagend proces met vele betrokken partijen, waarmee wij gezamenlijk kijken naar een transitie per 1 januari 2027. Uiteindelijk stellen KLM en VNV een nieuwe transitiedatum vast en leggen deze datum vast in het transitieplan.

Het kwartaalbericht over het derde kwartaal van 2025 is gepubliceerd.