De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 168,9% (gemiddelde van juni 2023 t/m mei 2024).

In dit jaarverslag legt het bestuur van Stichting Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM verantwoording af over het gevoerde beleid en de financiële resultaten in 2023. Lees in dit jaarverslag onder andere over: De financiële positie Het beleggingsbeleid Het nieuwe pensioenstelsel

Update 27 juni 2024: de aanmeldtermijn is gesloten. Het verantwoordingsorgaan (VO) beoordeelt het gevoerde beleid van het pensioenfonds. Ook de uitvoering ervan en de voor de toekomst gemaakte beleidskeuzen worden door het VO beoordeeld. Het VO bestaat uit negen leden namens de KLM, de VNV en de verenigingen van pensioengerechtigden. Voor de lopende zittingstermijn is een vacature ontstaan voor een lid namens de deelnemers. Kandidaten De VNV zal voor deze positie een kandidaat voordragen. Ook zal de VNV een nieuwe kandidaat als toehoorder voordragen. Eventuele andere individuele kandidaatsstel...

De pensioenbedragen in Mijn netto pensioen zijn gebaseerd op door De Nederlandsche Bank (DNB) beschikbaar gestelde economische scenario’s. Het pensioenfonds is op grond van wetgeving verplicht met deze scenario’s te rekenen. Elk kwartaal worden de scenario’s door DNB geactualiseerd.

De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 169,3% (gemiddelde van mei 2023 t/m april 2024).

Het kwartaalbericht over het eerste kwartaal van 2024 is gepubliceerd.

De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 169,6% (gemiddelde van april 2023 t/m maart 2024).

De pensioenbedragen in Mijn netto pensioen zijn gebaseerd op door De Nederlandsche Bank (DNB) beschikbaar gestelde economische scenario’s. Het pensioenfonds is op grond van wetgeving verplicht met deze scenario’s te rekenen. Elk kwartaal worden de scenario’s door DNB geactualiseerd.

Uw Uniform Pensioenoverzicht 2024 staat voor u klaar in MijnKLMPensioen.

KLM en VNV zijn het eens geworden over nieuwe pensioenafspraken die moeten leiden tot een nieuwe pensioenregeling. Op 28 maart 2024 hebben wij het zogeheten ‘definitieve transitieplan’ ontvangen. Daarin staan de pensioenafspraken die KLM en VNV hebben gemaakt. Het is nu aan ons om het plan te beoordelen, te aanvaarden en dan uit te voeren. De start van de volgende fase van onze transitiereis is hiermee ingegaan.