De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 161,9% (gemiddelde van april 2024 t/m maart 2025).

De pensioenbedragen in Mijn netto pensioen zijn gebaseerd op door De Nederlandsche Bank (DNB) beschikbaar gestelde economische scenario’s. Het pensioenfonds is op grond van wetgeving verplicht met deze scenario’s te rekenen. Elk kwartaal worden de scenario’s door DNB geactualiseerd.

De invoering van de nieuwe pensioenregelingen komt steeds dichterbij. In dit bericht krijgt u een update van onze transitiereis: de opdrachtaanvaarding en het indienen van plannen bij de toezichthouders.

Het bestuur van Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM besluit jaarlijks of de factoren in de netto pensioenregeling aangepast moeten worden. Naar aanleiding van een herijking ervaringssterfte, heeft het bestuur besloten tot een aanpassing van de inkooptarieven van de netto pensioenregeling met terugwerkende kracht tot 1 januari 2025 en gelden er per 1 april nieuwe overlijdensrisicopremies.

De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 162,5% (gemiddelde van maart 2024 t/m februari 2025).

Over tien maanden stapt het pensioenfonds over naar de nieuwe pensioenregelingen, noodzakelijk door de Wet toekomst pensioenen (Wtp). De belangrijkste inhoudelijke besluiten zijn genomen, maar de druk blijft hoog tijdens de transitiereis richting het ingaan van de nieuwe pensioenregelingen op 1 januari 2026. Bestuurslid Johan Bank en Josje Wijckmans van het bestuursbureau maken op de evenwichtsbalk de tussenbalans op: waar staan we en wat komt er nog?

Hardlopen wint al jaren aan populariteit en voor veel beoefenaars van de sport staat de marathon hoog op hun bucketlist. Voor de meeste deelnemers verloopt zo’n wedstrijd nagenoeg hetzelfde. De eerste dertig kilometers gaan prima, maar daarna wordt het steeds zwaarder en voor velen lijkt de eindstreep eindeloos ver weg. Ook voor toeschouwers zal dit een bekend beeld zijn. Dat beeld komt ook steeds op mijn netvlies als ik kijk naar het uitdagende parcours dat we afleggen naar de nieuwe pensioenregelingen.

In dit artikel blikken wij terug op 2024. Het jaar 2024 stond net als 2023 in het teken van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) en de daaruit voortvloeiende voorbereidingen.

Wat vindt u van de aankomende veranderingen in het Nederlandse pensioenstelsel en in hoeverre hebt u vertrouwen in uw pensioenfonds in de transitie ernaartoe? Wij horen graag hoe u aankijkt tegen deze veranderingen en meer.

De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 163,1% (gemiddelde van februari 2024 t/m januari 2025).