Per 1 juli 2026 start een nieuwe zittingstermijn en benoemt het bestuur van het pensioenfonds twee leden die de deelnemers vertegenwoordigen en een lid die de pensioengerechtigden vertegenwoordigt.

Ontvangt u een pensioen of gaat u pensioen ontvangen van ons in 2026? Lees hier meer over uw pensioenuitkering in 2026.

De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 159,1% (gemiddelde van november 2024 t/m oktober 2025).

De levensverwachting is minder hard gestegen dan verwacht en daarom blijft de AOW-leeftijd, net zoals voor 2030, op 67 jaar en 3 maanden staan.

Op 8 december van 11:30-12:30 uur organiseren we een volgend webinar in de serie Onze transitiereis: Go-around.

Sinds het uitstel werken wij als pensioenfonds verder aan een aangepaste planning voor de overgang naar de nieuwe pensioenregelingen. Dit is een uitdagend proces met vele betrokken partijen, waarmee wij gezamenlijk kijken naar een transitie per 1 januari 2027. Uiteindelijk stellen KLM en VNV een nieuwe transitiedatum vast en leggen deze datum vast in het transitieplan.

Het kwartaalbericht over het derde kwartaal van 2025 is gepubliceerd.

De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 159,0% (gemiddelde van oktober 2024 t/m september 2025).

In juli gaven wij u de laatste update over het uitstellen van de transitiedatum naar de nieuwe pensioenregelingen, met name vanwege vertraging bij de IT-systemen van Blue Sky Group. Sindsdien voeren wij intensief overleg om te onderzoeken wanneer de overgang alsnog verantwoord kan plaatsvinden.

De beleidsdekkingsgraad van het Pensioenfonds Vliegend Personeel KLM is 159,1% (gemiddelde van september 2024 t/m augustus 2025).