Strategie

In de strategie vertalen we onze missie en visie naar beleid voor de periode 2026 tot het moment van transitie, waarbij wij oog houden voor de periode daarna. We staan aan de vooravond van een overgang naar een nieuw pensioenstelsel, dat impact heeft op ons fonds in financiële zin en in de uitvoering. We willen dit meenemen in onze strategie voor een toekomstbestendig pensioenfonds door te (be)sturen op hoofdlijnen, doorlopend de afweging te maken tussen risico en rendement en uit te besteden waar nodig. Dat vertaalt zich in de volgende strategische speerpunten:

1. Readiness voor transitie in het kader van de Wtp

2. Uitbesteding verzakelijken / meer grip krijgen

3. Dichter bij de deelnemers

4. IT en data