KLM en VNV hebben de afspraken voor de nieuwe pensioenregeling vastgelegd in een transitieplan. Daarna is het onze taak om deze afspraken te beoordelen op evenwichtigheid, uitvoerbaarheid, uitlegbaarheid en of de afspraken voldoen aan wetgeving.

Deze periode van beoordeling en overleg met KLM en VNV heeft langer geduurd dan verwacht. Vanwege het complexe proces hebben we meer tijd genomen om alles zorgvuldig af te stemmen, zodat we goede pensioenregelingen voor u kunnen realiseren. Zie ook dit nieuwsbericht. In december hebben wij van KLM en VNV een addendum ontvangen op het transitieplan.

We hebben in maart besloten de pensioenregelingen zoals afgesproken tussen KLM en VNV te gaan uitvoeren.  Zie ook dit nieuwsbericht hierover.

De plannen zijn ingediend bij De Nederlandsche Bank (DNB) en de Autoriteit Financiële Markten (AFM). Zij beoordelen respectievelijk het implementatieplan en het transitiecommunicatieplan. Ondertussen starten wij samen met onze uitvoerders met het voorbereiden van de uitvoering van de nieuwe pensioenregelingen.

We gaan verder met alle voorbereidingen. Ondertussen gaan we deelnemers steeds meer meenemen op inhoud en keuzes in de nieuwe pensioenregelingen.

In het najaar van 2025 kunnen we u voor het eerst een voorlopige berekening geven van uw pensioen in de nieuwe pensioenregelingen. Deze bedragen zijn voorlopig. Via een tweede berekening medio 2026 zijn de berekeningen definitief. Uw bedragen kunnen nog wijzigen door de stand van de dekkingsgraad op 1 januari 2026 en de verdeling van het vermogen.

De beoogde ingangsdatum van de nieuwe pensioenregelingen. Iedereen, zowel actieve deelnemer, gepensioneerden als gewezen deelnemers, nemen vanaf dit moment deel aan de nieuwe basispensioenregeling. Dit is ook de beoogde ingangsdatum van de nieuwe netto pensioenregeling.

In deze berekening vindt u uw definitieve startvermogen in de nieuwe pensioenregeling. Via een Uniform Pensioenoverzicht (UPO) medio 2026 ontvangt u hierover meer informatie.